7月2日，教育部办公厅等六部门共同发布《关于做好2021年高职扩招专项工作的通知》，提出在鼓励退役军人、农民工、下岗工人、高素质农民等人群和基层在岗群体报考的基础上，积极动员符合条件的灵活就业人员报考。

　　据悉，高职扩招工作启动于2019年，当年任务是扩招100万；2020年两会《政府工作报告》中又提出，“今明两年高职院校要扩招200万人”。2021年《政府工作报告》中，提到“完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标”。

　　为完成上述要求，增强职业技术教育适应性，确保高职扩招专项工作圆满完成，教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、退役军人部等六部门发布《关于做好2021年高职扩招专项工作的通知》（下称《通知》）。

　　招生考试方面，《通知》指出，各地要严格落实招生计划，综合考虑生源情况、办学条件等因素，合理确定分学校招生计划。建立健全省级统筹的高职分类考试招生制度，大力推进“文化素质+职业技能”评价方式，加强对各类生源职业技能测试的考核。

　　同时《通知》提出，加强对退役军人、下岗失业人员、农民工、高素质农民等群体的日常管理，规范学生顶岗实习的组织管理，做到合理编班、科学管理，确保学有所获、学有所成。

　　在就业方面，《通知》明确，多渠道做好高职扩招毕业生就业工作，优先支持就业困难毕业生求职就业，支持毕业生创新创业带动就业。积极引导学生参与1+X证书制度试点，帮助毕业生取得多类职业技能等级证书，提高毕业生的就业本领。

　　办学条件方面，《通知》还提出，加快补充急需的专业教师，提升教师面向不同生源学生组织实施教育教学的能力。完善职业学校自主聘任兼职教师的办法，畅通行业企业高层次技术技能人才从教渠道，推动企业工程技术人员、高技能人才与职业学校教师双向流动。

（责任编辑：尚宏）